為貫徹落實集團、公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，遼寧分公司結合黨風廉政宣教季系列活動，從四個層次“學”廉潔，營造風清氣正的發展環境，縱深推進廉潔文化建設工作。

一、提高思想認識“學”

遼寧分公司堅持把維護黨的政治紀律和政治規矩作為首要職責，嚴明政治紀律,強化政治監督，確保黨組織和黨員干部始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。學習廉潔文化精神、開展廉潔文化座談會50余次，引導領導干部明大德、守公德，嚴私德。

二、豐富形式方法“學”

充分發揮教育作用,通過扎實推進清廉建設、努力為廉潔教育提供學習平臺和載體。以廉政基地參觀強化形勢教育、紀法意識、警示震懾、示范引領；以紅色觀影活動引導干部職工不斷加強自身黨性修養,進一步提高廉潔意識和拒腐防變能力，時刻繃緊“自律弦”筑牢“廉潔關”；以廉潔文化陣地打造宣傳教育“文化墻”，充分利用信息化手段,推送廉潔文化宣教內容，不斷擴大廉潔文化的影響力和覆蓋面，營造濃厚的廉潔文化氛圍；以家庭助廉繪畫表現崇廉尚廉文化元素，弘揚廉潔奉公價值理念，達到以先進文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格的作用。

完善制度常態“學”

以“六專行動”監督清單為抓手，深化推進“厲行節約 勤儉辦企”等專項行動監督；持續推進廉潔文化示范點建設，設置廉潔標語、廉潔從業守則，信訪舉報箱等等，自覺接受職工群眾和各參建方的監督；設置擺放廉潔文化書籍，形成良好的廉潔文化氛圍。

四、聯防聯控協力“學”

為確保優質、高效完成項目施工任務，保持合作四方各級管理人員廉潔從業，嚴格落實廉政建設責任，通過共建活動，強化教育，完善制度，加強管理，依法治理，形成廉潔風險防控的有效機制，確�！肮こ虄炠|、干部優秀”。經四方共同協商簽訂工作機制，共同將項目打造成示范廉潔工程。

下一步，遼寧分公司將持續關注廉潔文化建設，以更高思想意識，創新活動形式，推動各項工作部署落實落地，為生產經營提供堅實紀律保障。